logo
ссылка
поиск по сайту
   
    В своем развитии Jereh обращает большое внимание на орканизационную культуру предприятия. В настоящее время орканизационная культура придприятия Jereh широко признана работниками, даже влияет на индивидуальное ценное понятие, она выражает в поступке организации и работника, так и образует сфера организации Jereh.
Программа организационной культуры предприятии Jereh
Миссия: создать богатство для общества, создать возможности для работников,создать выгоды для клиентов, создать инвесторов,так и развить свое предприятие
Направление компании: Создать международный бренд, чтобы Jereh стала вековой компанией.
Желание компании:  стать уважаемой компанией в мире
Дух компнии: всегда вперед, никогда не сдаваться, все возможно !
Краткое изложение орканизационной культуры Jereh
Честность :  быть честным перед членом организации и организацией, быть честным перед клиентами и партнерами.
Сотрудничество: Путем сотрудничества осуществлять цель индивидуальную и цель предприятия, путем сотрудничества с клиентами и партнерами осуществлять общий успех.
Стать наилучшим: Стараемся стать лучшим в своем деле.
Качественный курс:создать отличное качество, сделать маленнький прогресс с каждым днем!
Существенная конкурентоспособность:Человек является наиболее важным ресурсом. Носителем основной конкурентоспособности является группа, тем более здоровая корпоративная культура, тем больше одобрения корпоративной культуре предприятия у членов коллектива , существенная конкурентоспособность предприятия сильнее.
Маркетинковое понятие:Рынок не верит слезам!
Понятие безопасности:безопасность всегда на первое место!
правовые сообщения | ссылка | контакт | карта сайта
Copyright © 2010 Yantai Jereh Petroleum Equipment & Technologies Co., Ltd.
www.JEREH.com